Рішення сесії №43/5 «Про затвердження Положення про сектор соціальної та ветеранської політики Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради»

Кількість переглядів: 166

 
РАТНІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
КОВЕЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
VIIІ СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

27 червня 2024 року                          с-ще Ратне                                              № 43/5

Про затвердження Положення про сектор соціальної та ветеранської політики Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради

Відповідно до статті 25, частини четвертої статті 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Ратнівська селищна рада

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Положення про сектор соціальної та ветеранської політики Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради, що додається.
2. Визнати таким, що втратило чинність, рішення Ратнівської селищної ради від 13.07.2023 року № 27/7 «Про затвердження Положення про сектор з питань соціального захисту населення Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради».
3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань охорони здоров’я людини, соціального захисту населення та у справах пенсіонерів, ветеранів та інвалідів.

Селищний голова                                                                      Віталій БІРУК

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення Ратнівської селищної ради
від 27.06.2024 року № 43/5

ПОЛОЖЕННЯ
про сектор соціальної та ветеранської політики
Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради

1.    Загальні положення

1.1. Сектор соціальної та ветеранської політики Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради (далі – сектор) є структурним підрозділом Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради, підзвітний і підконтрольний Ратнівській селищній раді, підпорядкований її виконавчому комітету та селищному голові.  
1.2. Сектор забезпечує виконання на території Ратнівської селищної територіальної громади (далі – громади) повноважень, встановлених законодавством України у сфері соціального захисту населення та з питань ветеранської політики.
1.3. Сектор у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», іншими законами України з питань організації діяльності органів місцевого самоврядування та з питань соціального захисту ветеранів та членів сімей ветеранів, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України,  наказами Міністерства соціальної політики України та Міністерства у справах ветеранів війни України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями Ратнівської селищної ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями селищного голови, а також цим Положенням.
1.4. Положення про сектор затверджує Ратнівська селищна рада.

2.    Основні завдання та функції сектору

2.1. Основним завданнями сектору є:
2.1.1. забезпечення реалізації на території громади державної політики у сфері соціального захисту населення, з питань сім’ї та дітей, запобігання домашньому насильству, протидії торгівлі людьми, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, організації надання соціальних послуг громадянам, окремим соціальним групам, які перебувають у складних життєвих обставинах і не можуть самостійно їх подолати, а також у сфері соціального захисту ветеранів війни, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною (далі – ветерани), членів сімей таких осіб і членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України (далі – члени сімей ветеранів), та щодо забезпечення прав і свобод зазначених осіб під час переходу від військової служби до цивільного життя військовослужбовців з числа ветеранів війни, які звільняються або звільнені із військової служби;

2.1.2. визначення та реалізація соціальних пріоритетів розвитку громади, розробка місцевих програм соціального спрямування, підготовка пропозицій до проєктів державних цільових, галузевих і регіональних програм з питань соціальної та ветеранської політики, участь у їх виконанні;
2.1.3. запровадження та надання місцевих гарантій соціального захисту та соціальної підтримки мешканцям громади. Вжиття заходів щодо надання соціальної допомоги та компенсацій вразливим верствам населення громади, що фінансуються за рахунок коштів місцевого бюджету;
2.1.4. організація виявлення осіб, які зазнали насилля в сім'ї, постраждали від торгівлі людьми;
2.1.5. призначення компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду на непрофесійній основі, та формування виплатних відомостей;
2.1.6. координація роботи з питань організації надання деяких соціальних послуг з догляду та медичних послуг потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання;
2.1.7. організація здійснення соціальної роботи в громаді та надання соціальних послуг;  
2.1.8. вжиття заходів щодо усунення дискримінації за ознакою статі відповідно до законодавства про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та протидії дискримінації;
2.1.9. вжиття заходів щодо соціального захисту безпритульних громадян та осіб, звільнених з місць позбавлення волі тощо;
2.1.10. здійснення аналізу потреб ветеранів та членів їх сімей, що проживають/зареєстровані на території громади, у реалізації їх прав, отриманні ними послуг, пільг та соціальних гарантій, визначених законом, у тому числі із залученням до цієї роботи помічників ветеранів;
2.1.11. внесення відповідно до законодавства пропозицій щодо задоволення потреб ветеранів та членів сімей ветеранів відповідними органами державної виконавчої влади та органами місцевого самоврядування;
2.1.12. розроблення за результатами аналізу потреб ветеранів та членів сімей ветеранів відповідних місцевих програм з питань ветеранської політики, визначення завдань та заходів з їх реалізації, спрямованих на задоволення виявлених потреб ветеранів та членів сімей ветеранів, визначення джерел фінансування таких програм, а також забезпечення виконання затверджених в установленому порядку місцевих програм з питань ветеранської політики;
2.1.13. участь у реалізації ветеранської політики з питань:   
соціального захисту ветеранів та членів їх сімей, зокрема із забезпечення психологічної реабілітації, соціальної та професійної адаптації, зайнятості;

переходу від військової служби до цивільного життя військовослужбовців, які звільняються або звільнені із військової служби з числа ветеранів війни;
вшанування пам’яті ветеранів війни;
популяризації та забезпечення формування позитивного образу ветерана у суспільстві;
2.1.14. забезпечення прав і свобод ветеранів та членів сімей ветеранів;
2.1.15. участь в організації надання соціальних послуг і проведенні соціальної роботи на території громади шляхом надання пропозицій, визначених на основі потреб ветеранів та членів сімей ветеранів;
2.1.16. взаємодія із заінтересованими органами, підприємствами, установами,
організаціями різних форм власності, зокрема з громадськими та іншими організаціями, волонтерами та благодійниками у питаннях соціального захисту ветеранів та членів сімей ветеранів, реалізації прав таких осіб та їхньої реінтеграції у громади, спільноти та родини;
2.1.17. забезпечення збору, аналізу, надання даних та інформації, необхідної для формування і ведення Єдиного державного реєстру ветеранів війни;
2.1.18. розміщення інформації у формі, доступній для сприйняття особами з будь-яким видом порушення здоров’я, про права, перелік послуг, пільг та соціальних гарантій для ветеранів та членів сімей ветеранів, перелік документів, необхідних для їх отримання, порядок та спосіб подання необхідних документів, інформації про умови чи підстави їх отримання, розмір пільг, можливі способи отримання відповіді (результату), акти законодавства,  що регулюють питання реалізації прав, отримання послуг, пільг і соціальних гарантій ветеранами та членами сімей ветеранів;
2.1.19. прийом громадян з питань соціальної та ветеранської політики;
2.1.20. моніторинг, контроль та оцінювання якості надання соціальних послуг, інформування населення про соціальні послуги;
2.1.21. здійснення консультування мешканців територіальної громади з питань застосування законодавства щодо соціальної підтримки населення, надання соціальних послуг, захисту соціальних прав, інших питань, віднесених до відання сектору;
2.1.22. інформування населення громади з питань, що належать до компетенції сектору, роз’яснення громадянам положень нормативно-правових актів, які регулюють відносини у сфері соціального захисту населення та ветеранської політики, у тому числі через засоби масової інформації;
2.2. Сектор відповідно до покладених на нього завдань здійснює такі функції:

2.2.1. бере участь у підготовці пропозицій до проєктів програм соціально - економічного розвитку громади;
2.2.2. розробляє в межах компетенції проєкти рішень селищної ради, її виконавчого комітету, розпоряджень селищного голови;
2.2.3. готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами селищної ради, виконавчими органами ради інформаційні та аналітичні матеріали, статистичну звітність з питань, що належать до його компетенції;
2.2.4. забезпечує реалізацію заходів щодо запобігання корупції;
2.2.5. розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян та запити на доступ до публічної інформації з питань, що належать до компетенції сектору;
2.2.6. інформує населення про виконання своїх завдань, визначених положенням про сектор;
2.2.7. організовує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів з питань, що належать до його компетенції;
2.2.8. забезпечує захист персональних даних;
2.2.9. забезпечує організацію надання послуги з підтримки переходу від військової служби до цивільного життя учасникам переходу;
2.2.10. вносить подання селищній раді про створення комісії щодо розгляду заяв ветеранів та членів сімей ветеранів про призначення грошової компенсації за належні для отримання жилі приміщення (далі – комісія щодо розгляду заяв про призначення грошової компенсації);
2.2.11. бере участь у діяльності комісії щодо розгляду заяв про призначення грошової компенсації ;
2.2.12. бере участь у проведенні моніторингових досліджень потреб місцевого ринку праці в частині, що стосується ветеранів та членів сімей ветеранів;
2.2.13. сприяє благодійним, релігійним, волонтерським громадським об’єднанням, установам та організаціям недержавної форми власності, окремим громадянам в наданні соціальної допомоги ветеранам;
2.2.14. бере участь у формуванні потреби на території громади в соціальних, психологічних, медичних, реабілітаційних та освітніх послугах для ветеранів та членів сімей ветеранів;
2.2.15. здійснює моніторинг на території громади щодо:
стану дотримання прав і свобод ветеранів та членів сімей ветеранів;
стану дотримання вимог законодавства щодо соціального захисту ветеранів та членів їх сімей, зокрема трудових гарантій ветеранів, які мобілізовані, стосовно зайнятості, забезпечення послугами у сфері охорони фізичного та психічного здоров’я, здобуття дошкільної, повної загальної середньої освіти,

професійної (професійно-технічної) освіти, фахової передвищої та вищої освіти, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, забезпечення житлом;
2.2.16. забезпечує взаємодію селищної ради, підприємств, установ та організацій з громадськими об’єднаннями та представниками ветеранського руху з питань реалізації ветеранської політики;
2.2.17. планує та організовує на території громади здійснення заходів щодо гідного вшанування пам’яті ветеранів;
2.2.18. виконує інші передбачені законодавством повноваження.

3.    Права сектору

3.1. Сектор має право:
3.1.1. отримувати в установленому законодавством порядку від інших структурних підрозділів Ратнівської селищної ради, Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради, районної, обласної державних адміністрацій, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання визначених для сектору завдань;
3.1.2. залучати до виконання завдань, покладених на сектор, працівників інших структурних підрозділів Ратнівської селищної ради, Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради, районної, обласної державних адміністрацій, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності (за погодженням з їхніми керівниками), представників громадських об’єднань (за згодою);
3.1.3. вносити в установленому порядку пропозиції щодо удосконалення роботи з питань реалізації соціальної та ветеранської політики на розгляд селищному голові, селищній раді, її постійним комісіям, депутатам, виконавчому комітету селищної ради;
3.1.4. брати участь у пленарних засіданнях сесій селищної ради, засіданнях постійних комісій селищної ради, її виконавчого комітету;
3.1.5. скликати в установленому порядку наради, проводити семінари з питань, що належать до компетенції сектору.

4. Організація роботи сектору

4.1. Сектор очолює завідувач, який призначається на посаду та звільняється з посади відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».

4.2. Завідувач сектору:
4.2.1. здійснює керівництво роботою сектору, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці у секторі;
4.2.2  планує роботу сектору, вносить пропозиції щодо формування планів роботи Ратнівської селищної ради, її виконавчого комітету;
4.2.3. звітує перед селищним головою про виконання покладених на сектор завдань;
4.2.4.  може входити до складу виконавчого комітету Ратнівської селищної ради;
4.2.5. розробляє положення про сектор і посадові інструкції його працівників;
4.2.6. вносить пропозиції стосовно розгляду на пленарних засіданнях сесій селищної ради, засіданнях виконавчого комітету Ратнівської селищної ради питань, що належать до компетенції сектору, розробляє проєкти відповідних рішень;
4.2.7. бере участь у пленарних засіданнях сесій селищної ради, виконавчого комітету Ратнівської селищної ради;
4.2.8. представляє в установленому законодавством порядку інтереси сектору у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами Ратнівської селищної ради, Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради, органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності;
4.2.9. проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень сектору;
4.2.10. забезпечує дотримання працівниками сектору правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни;
4.2.11. виконує інші повноваження, визначені законодавством.

5. Взаємодія

5.1. Сектор під час виконання покладених на нього функцій та завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами Ратнівської селищної ради, Виконавчого комітету Ратнівської селищної ради, управлінням соціального захисту населення Ковельської районної державної адміністрації, Волинською обласною радою, Волинською обласною державною адміністрацією, суб’єктами надання соціальних послуг, управлінням Пенсійного фонду України.

6.    Прикінцеві положення

6.1. Сектор утворений без статусу юридичної особи публічного права. Матеріально-технічне забезпечення діяльності сектору здійснює Виконавчий комітет Ратнівської селищної ради.
6.2. Внесення змін та доповнень до Положення, визнання його таким, що втратило чинність, здійснюється Ратнівською селищною радою.

« повернутися до всіх документів