Роз’яснення щодо призначення керівників закладів охорони здоров’я у Ратнівській громаді
Відповідно до статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» призначення керівників комунальних підприємств «Ратнівська центральна районна лікарня» та «Ратнівський центр первинної медичної допомоги» Ратнівської селищної ради здійснюється виключно за конкурсним відбором.
Враховуючи вказане, Михайла Бегаля рішенням Ратнівської районної ради від 27 червня 2019 року № 33/2 було призначено директором комунального некомерційного підприємства «Ратнівська центральна районна лікарня» Ратнівської районної ради саме за результатами конкурсного відбору шляхом укладення контракту на 3 роки.
Керуючись чинним законодавством та пунктом 24 розділу V «Внесення змін і доповнень до контракту та припинення його дії», які передбачають продовження дію контракту, а також враховуючи рекомендації постійної комісії з питань охорони здоров’я людини, соціального захисту населення та у справах пенсіонерів, ветеранів та інвалідів депутати селищної ради на пленарному засіданні сесії 7 червня 2022 року прийняли майже одноголосно рішення (від 07.06.2022 року №17/40) про продовження терміну дії контракту, укладеного з директором комунального некомерційного підприємства «Ратнівська центральна районна лікарня» Ратнівської селищної ради Михайлом Бегалем строком на 3 роки з 28 червня 2022 року по 27 червня 2025 року.
Щодо керівника комунального підприємства «Ратнівський центр первинної медичної допомоги» Ратнівської селищної ради Людмили Терещук повідомляємо, що ще у травні 2019 року Ратнівською районною радою її було призначено тимчасово виконуючою обов’язки директора комунального підприємства «Ратнівський центр первинної медичної допомоги» Ратнівської районної ради рішенням районної ради (від 08 травня 2019 року №32/4) без проведення конкурсу.
Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 27 грудня 2017 року №1094 виконання обов’язків директора носить строковий характер та не звільняє роботодавця від обов’язку провести конкурс і призначити керівника за його результатами.
На початку липня цього року за пропозицією трудового колективу комунального підприємства «Ратнівський центр первинної медичної допомоги» Ратнівської селищної ради відбулася робоча зустріч представників колективу з головою громади за результатами якої і було прийняте рішення винести на чергову сесію питання про проведення конкурсу на вакантну посаду директора комунального підприємства «Ратнівський центр первинної медичної допомоги» Ратнівської селищної ради. Обговорення даного питання відбулося і на Президії селищної ради, яка також підтримала вищевказану пропозицію.
З метою приведення у відповідність до норм чинного законодавства, враховуючи рекомендації постійної комісії з питань охорони здоров’я людини, соціального захисту населення та у справах пенсіонерів, ветеранів та інвалідів 14 липня 2022 року на пленарному засіданні було прийняте депутатами рішення (від 14.07.2022 року 18/24) про проведення конкурсу на посаду директора комунального підприємства «Ратнівський центр первинної медичної допомоги» Ратнівської селищної ради.
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
